Předpisy: Zákoník práce, zákon o specifických zdravotních službách (373/2011 Sb.), vyhláška o pracovnělékařských službách (79/2013 Sb.)
Každý zaměstnavatel musí uzavřít písemnou smlouvu se zdravotnickým zařízením (poskytovatelem PLS). § 54 (2) a) 373/2011 Sb.
Zaměstnavatel může uzavřít smlouvy s více poskytovateli PLS. § 3 (1) 79/2013 Sb.
Předmětem pracovnělékařských služeb jsou zejména:
Lékařské prohlídky zaměstnanců
§ 6 79/2013 S
Účelem pracovnělékařských prohlídek je posouzení zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci.
Druhy prohlídek:
- vstupní,
- periodické,
- mimořádné,
- výstupní,
- následné.
Poradenství
§ 2 79/2013 S
Cílem poradenství PLS je zajištění zdravého pracovního prostředí:
- vyhledávání a hodnocení zdravotních rizik,
- kategorizace prací,
- ergonomie a pracovní podmínky,
- vybavení a školení první pomoci,
- hodnocení příčin pracovní úrazů,
- ochranné prostředky, pitný režim,
- právní pomoc atd.
Dohled na pracovištích
§ 2 79/2013 S
Pravidelný dohled na pracovištích zaměstnavatele se provádí v návaznosti na rizika pracovišť a pracovních činností.
Předmětem dohledu je zjišťování a hodnocení rizikových faktorů pracovních podmínek, návrhy a realizace opatření na odstranění rizik a vylepšení pracovních podmínek pro zaměstnance.